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成功故事 - 總裁組


Kitty So & Fong Chi Wing

把握改寫生命的機會

Herbalife Kitty 從小到大的夢想便是擁有自已的生意。她曾當文員,但這些工作非常沉悶和欠缺挑戰性。最後,Kitty 加入了一家廣告公司工作。因碰巧當時老闆移民的關係,便實現了她的老闆夢。起初當老闆有很大的滿足感,但隨之而來的是更大的工作壓力。

後來因受經濟衰退影響,令生意持續下滑,壓力更隨時間倍增,身體逐漸變差,定期出現頭痛、精神緊張等健康問題,身型也逐漸走樣。「就在這個時候,康寶萊的機會敲我的門。」Kitty 經朋友介紹下認識康寶萊,使用產品 2 個月後便減掉了15 磅。成功的減重效果自自然然吸引了朋友的詢問,Kitty成功建立起她的團隊,一同朝著同一個目標努力 – 將優質的營養介紹給身邊的人。

Kitty 於康寶萊這十多年來,一直不斷介紹康寶萊產品給身邊的所有人使用,累積了很多長期客戶。現貴為行政總裁組成員的Kitty 及丈夫 Frankie 更於2007 年 10月獲頒康寶萊終身成就獎,嘉許其對人類健康所作的貢獻。


*文中所提及之收入見證僅適用於文中個人,並不作為收入的保證或是平均收入額。


Ling Lam

人在不同的位置有不同的價值

Herbalife 中三也沒有完成的 Ling,從小就喜歡發白日夢,19歲時任職一份7,000港元的文員工作,因為對一個「馬上減肥,辦法問我」的襟章產生好奇而認識了康寶萊。之後,Ling 的介紹人多次邀約她參加瞭解康寶萊生意機會的講座,最終被其誠意感動,不好意思再拒絕而應約。就是這個會議令 Ling 作出加入康寶萊的決定,也令她的人生從此變得既豐盛且多姿多采。


在開始康寶萊這個生意的時候,Ling 的爸爸曾說過:「最叻那個不會是我的女兒。」但經過默默耕耘及努力工作,在 Ling 22歲時,終於成為全東南亞最年青的總裁組成員。

Ling 的成功源自「相信」 - 相信在康寶萊,只要經過訓練、實踐及不斷自我增值,所有人也會變得更有價值,最後獲得成功。但是,除了「相信」,您也必須願意作出改變。改變包括思想和行為上,凡事都以正面積極的態度去處理,那麼所有問題都可變成「無問題」。

Ling 在22歲成為總裁時,年薪已接近200萬港元,但原來這只是一個開始。在奮鬥的過程中,Ling 獲得不少個人成長,Ling 坦言在康寶萊的得著,不僅僅是財富方面,個人亦有很大的長進,並且亦能幫助別人成功,對她來說這就是「美滿人生」。

「每個人在不同位置,會有不同的價值。我們已選擇了我們的位置,您又希望把自己放在哪個位置,得到怎樣的價值?」


*文中所提及之收入見證僅適用於文中個人,並不作為收入的保證或是平均收入額。


Winnie Yun & Hing Tang

康寶萊使我得到更多,享受更多!

Herbalife 中學未畢業便當製衣廠文員的 Winnie,一直都安於現狀。心想憑著普通學歷也有一份月薪一萬元的工作,與老闆和同事又相處融洽,便以為自己已找到理想的終身職業。想不到憑著女孩子愛美的天性,竟然打開了人生精彩豐盛的另一頁。

在一次與同事閒談間知道她的母親使用康寶萊產品減了17磅,整個人變得年青美麗。Winnie 便毫不猶疑地主動要求她介紹產品,就這樣認識了她的推薦人總裁組成員 Ling。產品不單使 Winnie 減掉15磅,擁有窈窕身形,同時亦改善了多年來的皮膚敏感。這明顯的效果吸引了同事與朋友向她詢問康寶萊產品的資料,不經不覺地已有額外的兼職收入。Winnie 在頭八個月內賺取了15萬元的額外收入,數目比她全職文員時的薪金還多。一直不敢求變的Winnie,已體會到康寶萊是個千載難逢的機會。

縱使家人和男朋友都極力反對,但 Winnie 相信自己的眼光及對康寶萊公司充滿信心。於是她毅然放棄做事了八年的製衣廠文員工作,全力發展康寶萊事業。

憑著公司的系統及下線組織成員的支持,Winnie 在康寶萊全職發展了二年三個月便晉升至總裁組位置,收入達到34萬港元,更重要的是通過康寶萊的訓練系統,Winnie 變得充滿自信,也確定了自我價值。Winnie 每次想起出身普通的自己,竟然可以為自己和家人帶來經濟自由,擁有2層自己的物業及喜愛的座駕,還可以與家人周遊列國便感到很自豪。但最令Winnie 高興的是當初反對自己從事康寶萊的父母,現在也因為Winnie 的成績而引以為榮。


*文中所提及之收入見證僅適用於文中個人,並不作為收入的保證或是平均收入額。


Katherine Yiu & Felan Yu

擁有一個更豐盛和優越的人生

Herbalife 從事了十年中學教師的工作,無論在家人、朋友,抑或在一般人眼中,Katherine 和Felan 已經擁有不錯的生活模式。但是他們卻常常面對著一大堆的帳單,為了保持生活質素,要不斷兼職多份補習工作。而且Katherine 和Felan相信人是需要不斷進步的,所追求的不只是平穩的收入和安定的生活,更重要的是如何擁有一個更豐盛和優越的人生!

在朋友的介紹下,他們認識了總裁組成員Ling和Kent,亦應邀出席了康寶萊的成功訓練大會,發現這正是他們心底裡一直所追求的機會!Katherine 和Felan看見很多來自不同背景的人都可以成功時,他們相信只要願意作出改變和努力學習,他們都可以做得到並獲得成功!

憑 著康寶萊優質的訓練系統及會議,Katherine 和Felan與他們的組織成員得以急速地成長!他們學懂要在康寶萊成功,首要條件是用好產品,所以他們很重視組織成員的產品效果。因為他們深信從業員擁有 出色的產品效果便擁有出色的康寶萊直銷商的使命感!另外,Katherine 和Felan亦從訓練會議中學懂良好的態度是佔了整個康寶萊事業成功的98%。只要自己擁有良好的態度,運用任何方法和工具都絕對能夠令他們成功。而培養 良好態度的加速器莫過於參予訓練會議!加上大量的與人分享,無論是產品、兼職或事業機會,只要他們不計較別人的反應和決定,他們與人分享過的一點一滴,都 會對別人和自己帶來意想不到的價值!


*文中所提及之收入見證僅適用於文中個人,並不作為收入的保證或是平均收入額。


Ming Wong

不受經濟環境影響‧全心擁抱康寶萊

Herbalife Ming 從事了7年的保險經理工作,當時的她月入已高達港幣9萬元。在她的健身教練轉介下,Ming開始使用產品改善身形。良好的產品效果使她對產品及公司建立信心,開始改變她對直銷的偏見。如此同時她亦留意到上線總裁組Ling 的業績高速增長,故此她以兼職的形式嘗試發展。3個月後更轉為全職全力發展。

參加了2001年在巴黎舉行的國際大會後,推動了Ming 積極擴展零售客戶網絡和團隊組織。憑著堅定的信心及努力,不斷運用康寶萊舉辦的會議訓練、派對、旅遊及推廣活動,Ming 成功攀上市場計劃中領導的位置 - 總裁組。

Ming 現在擁有財政和時間自由,不受經濟環境的影響,不須為裁員、減薪而擔憂,更重要的是擁有更多時間享受天倫樂。「從事分行經理及工廠老闆時,我完全沒有時間 照顧我的孩子,更不奢望可與家人一同旅遊。加入康寶萊後,公司請我們一家到巴里享受康寶萊式的難忘假期。現在我可以為我的孩子提供最好的教育和生活!」


*文中所提及之收入見證僅適用於文中個人,並不作為收入的保證或是平均收入額。


Candy Chui & Wing Chan

兜轉人生,慶幸認識康寶萊!

Herbalife 在單親家庭長大的Candy,自小已明白經濟自由的重要性。Candy後悔當時不懂為自己打算,沒有選擇好好念書。學歷不高的Candy 有感在社會難以與人競爭,無奈地幹著「三等人」的工作。每天都是等返工、等放工、等出糧,完全看不到將來。Candy亦明白乾坐著「等」機會亦不會降臨。 於是在家人的支持下,鼓起勇氣開設自己的時裝店,初嘗當老闆的滋味,但亦體會到當老闆相當困身。可幸的是,生活尚算穩定。後來因地產市道興旺,Candy 便與友人合資發展地產事業。怎料好景不常,一次金融風暴卻把Candy打進谷底,經濟頓時陷入困境,連生活費也成問題。

正當Candy感到前路茫茫之際,從當時男友Wing的朋友口中聽到有關康寶萊總裁組夫婦Winnie Yun及Hing Tang的成功故事,深深被吸引,讓他們明白「選擇大於努力」。於是Candy 決心嘗試。而最令Candy感動的是另一半Wing也决定放棄從事多年的建築行業,與她並肩作戰。數個月後,他們已晉身富豪組之列!

Candy 及Wing很慶幸遇到康寶萊這個大家庭,基於團隊每位成員的同心協力,讓他們終達到總裁組的位置。Candy笑說:「我們很感激團隊們對我倆的包容及信 任,以及旁線的支援。在康寶萊中成功實在歸功於其獨一無二的成功訓練系統。透過本地、亞大區以至環球性的會議,讓我們學習清晰自己的目標。此外,超凡豪華 和細心的獎勵及旅遊,助我倆一步一步邁向總裁組每月20萬港幣的收入。最重要的是我們全家人都健康快樂。多謝康寶萊最優質的產品!未來我們承諾會攜手努 力,再創高峰,貢獻社會!」


*文中所提及之收入見證僅適用於文中個人,並不作為收入的保證或是平均收入額。



上一項

新聞發佈時間 2009 五月 31 週日.


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